RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y EVALUACIÓN

Planteamos la colaboración con nuestros clientes comprometiéndonos en la búsqueda y selección de personas con talento, que en sintonía con la organización y haciendo uso de sus habilidades emocionales, se orienten al éxito de la misma.
En Abastare somos conscientes de la importancia de la función de reclutamiento y selección en el contexto económico y social actual. Una buena selección de personal, basada en los objetivos estratégicos de la empresa, es básica para lograr la efectividad y la calidad total.

Por otro lado, desarrollamos evaluaciones del desempeño que nos permiten contar con un sistema global de medición, adaptado a las necesidades específicas de cada organización, departamento y puesto de trabajo, definiendo objetivos alineados con la estrategia organizacional. El resultado del seguimiento de los niveles de desempeño nos permite:

  • Conocer las capacidades de los evaluados, detectar talento y crear acertados planes de carrera.
  • Obtener una efectiva herramienta de motivación ligada al logro.
  • Poder desarrollar planes de acción para maximizar el cumplimiento de los objetivos propuestos, contribuyendo a la mejora continua de procesos.